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2019-10-16  
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突出政治素質考察 建設高素質干部隊伍
發布時間:2019-08-20 07:56:05   點擊次數:902次
錦州市政協副主席、中共義縣委書記  張智明
 
習近平總書記指出,“政治把關和政治素質考察是第一位的”。這一重要論述體現了選人用人政治為先的根本原則,進一步凸顯了新時代干部工作的政治定位。近期,省委組織部印發《遼寧省領導干部政治素質考察辦法(試行)》,為我們各級黨委推進政治素質考察,指明了正確方向,提供了基本遵循。義縣深入貫徹總書記重要指示精神和省委決策部署,切實把政治標準作為選人用人的首要標準,把政治素質考察作為選人用人的首要任務,著力建設忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍,為打贏脫貧攻堅戰、不斷奪取“五個義縣”建設新勝利提供堅強組織保障。
一是把用人導向“樹”起來。選人用人、導向為先。認真學習貫徹新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,突出政治標準這個硬杠杠,將政治素質考察結果作為干部培養選拔使用的重要依據,圍繞縣委中心工作和全縣發展大局,對政治素質過硬、敢于擔當負責、工作實績突出的優秀干部予以提拔重用,對政治上不合格的干部堅決不用。近年來,義縣選派了一批年輕干部到扶貧、信訪等一線鍛煉,以事察人,從他們面對急難險重任務、重大問題的表現中考察政治忠誠、政治擔當、政治能力等,并擇優將一批政治素養高、工作能力強、工作業績實的干部提拔到領導崗位,在全縣營造“政治標準是第一標準”的鮮明導向和選人用人環境。
二是把考察內容“實”起來。新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》提出要“深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況”。這五個方面構成了政治素質的基本內容。圍繞這五方面基本內容,義縣細化了干部考察政治標準把辨別政治是非能力、黨的路線方針政策的執行情況、貫徹民主集中制、團結合作狀況等作為領導干部民主測評、素質測評的重要方面,把貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神破解突出問題、落實意識形態工作責任制、掃黑除惡專項斗爭、宗教工作等10個方面的工作情況作為重要內容。在領導干部工作作風滿意度測評中,聚焦遵守廉潔自律有關規定、反對“四風”等情況,對領導干部黨性、黨風、遵守黨紀等情況進行考察,從工作作風看政治素養。通過細化、實化政治素質表現,實現了對干部政治素質的科學評判。
三是把考評機制“立”起來。考察識別干部,首在政治素質,也難在政治素質,要不斷創新工作路徑、完善方式方法,真正把政治素質考察貫穿到干部選拔、教育、監督、管理全過程,探索干部政治素質考察長效機制。義縣堅持把“凡提四必”作為必經程序,從干部人事檔案審核、個人有關事項報告、征求紀檢監察機關意見、線索具體的信訪舉報中,識別干部的政治素質,避免身份失真,帶病提拔現象發生。注重日常了解近距離考察,通過工作調研、談心談話、干部培訓等有效辦法,多角度、多層面聽、看、察,把領導干部的日常作為、現實表現考實考準。注重綜合研判全面考察,把領導干部的一時表現與一貫行為結合起來,把任前考察與巡視、信訪、年度考核、參加培訓和集中教育等情況結合起來,把八小時之內表現與八小時以外行為結合起來,全面分析、綜合研判。注重實踐歷練深度考察,有針對性地選派干部到脫貧攻堅、信訪穩定等崗位經受磨礪,強化在重大急難險重任務面前對政治表現、擔當作為、斗爭精神等方面情況的深度了解,從實事、實例中見人見思想見品格,形成對干部政治素質的清晰認知。
 
 
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